HR strategiyası, struktur və gündəlik kadr işi

İnsan resurslarının idarə edilməsi və kadr işi

Ümumi baxış

HR strategiyası, təşkilati struktur, əməkhaqqı və motivasiya sistemləri, həmçinin Azərbaycan əmək qanunvericiliyinə uyğun tam kadr işi.

Şirkətinizə uyğun HR sistemləri qururuq və kadr işini sizin əvəzinizə aparırıq: əmək müqavilələri, tabellər, məzuniyyətlər, dövlət orqanlarına hesabatlar və icbari sığorta.

Nə Təklif Edirik

Xidmətlərin əhatəsi

01 Strategiya, struktur və HR sistemləri

İnsan resurslarının idarə edilməsi

  • Strateji planın hazırlanması
  • Müəssisə və ya təşkilatın təşkilati strukturunun yaradılması, təhlili və təkmilləşdirilməsi
  • Motivasiya sisteminin hazırlanması
  • İntizam və etika sisteminin hazırlanması
  • HR idarəetmə prosedurlarının hazırlanması və tətbiqi
  • HR şöbəsinin fəaliyyətinin təşkili
  • Şəffaf əməkhaqqı sisteminin yaradılması
  • İşə qəbul sisteminin qurulması (ştat cədvəlləri, illik kadr planlaşdırması, namizədlər bazası, işə qəbul sistemi)
02 Kadr uçotu və uyğunluq

Kadr işinin aparılması

  • Yeni işə qəbul edilən işçi üçün zəruri sənədlərin toplanması və əmək müqaviləsinin rəsmiləşdirilməsi (elektron qeydiyyatı)
  • İşdən azad edilən işçilər üçün sənədlərin hazırlanması və rəsmiləşdirilməsi
  • Aylıq iş vaxtı tabellərinin hazırlanması
  • İşçilərin istehsalatda bədbəxt hadisələr və peşə xəstəlikləri nəticəsində peşə əmək qabiliyyətinin itirilməsindən icbari sığortası üzrə tədbirlər
  • Dövlət orqanlarına hesabatların vaxtında təqdim edilməsi
  • Məzuniyyət müddətlərinin hesablanması və bütün işçilərin məzuniyyətdən istifadəsinin təmin edilməsi
  • Müvafiq sahələrdə çalışan işçilər üçün tibbi müayinə kartlarının və icbari tibbi sığortanın təmin edilməsi
  • İşçinin əmək stajının hesablanmasına dair rəy verilməsi
  • Tam maddi məsuliyyət daşıyan şəxslərin dairəsinin müəyyən edilməsi
  • Tam maddi məsuliyyət daşıyan şəxslərlə müqavilələrin hazırlanması

Şikayət və ya təklifiniz var?

Hər mesajı oxuyuruq. Bizə birbaşa WhatsApp-dan yazın.

WhatsApp-dan yazın