01
Стратегия, структура и HR-системы
Управление человеческими ресурсами
- Разработка стратегического плана
- Создание, анализ и совершенствование организационной структуры предприятия или организации
- Разработка системы мотивации
- Разработка дисциплинарной и этической системы
- Разработка и внедрение процедур управления персоналом
- Организация деятельности HR-отдела
- Создание прозрачной системы оплаты труда
- Построение системы подбора персонала (штатные расписания, годовое кадровое планирование, база кандидатов, система рекрутинга)